晴れ　気温１０度　湿度５４％　AM7:30 M8086

おはようございます。久しぶりにスカッと晴れています。すばらしい富士山が
姿を見せました。ご覧下さい。

27日に”ケータイ活用教育研究会”があり参加してきました。
上智大学や青山学院大学、高知大学でのケータイを使った授業の実践報告会です。

ケータイを授業で使うことは、まだまだ発展途上で研究段階の要素もありますが、
すでに、成果を出されている先生も多く、これからの発展が期待できます。

・アンケートを使った状況把握と意見共有
・出席を使ったモチベーションアップ
・掲示板を使った他者との意見交換
・小テストを使った理解度のチェック

など、ケータイのスグその場でできる簡単さを利用して、
学生に意見等を入力させ、リアルタイムでフィードバック
するという活用が多い利用法です。

立正大学の先生から、
　「学生の学力向上への寄与をどのように効果測定するのか」
という大きい課題が提案されました。

このような”研究会”によって、大きな課題も解決できるように

していきたいものです。

それには、
”大学を超えて先生同士がつながること”
が重要です。

授業の内容を他大学の先生に公開することは少ないと
思います。
学会という場所がありますが、論文など敷居が高い部分が
あります。
もっと普段の普通の先生が参加できる”普段の授業のノウハウ”が
気楽に共有されていく場が必要になります。
でも多くの先生が集い、意見交換を続けことで、大きな課題を解決できる
糸口がたくさんみつかるんだと思います。

ケータイ活用教育研究会はそんな可能性を大いに感じました。

”主役は学生”

彼らの能力を最大限に発揮できるよう、”ケータイ”という新技術を
使った授業の方法は発展していくでしょう。

さあ上げますね。
今日も元気に「いってらっしゃーい」

曇り　気温６度　湿度４０％　AM7:30　M8086

おはようございます。今日は曇っていて富士山はみえません。今日は寒くなり
午後から雨のようですね。どうも最近の天気はスッキリしません。

今日は「伝えるとは？」を書きます。

人に思いを伝えるときは、かなりの気合いが必要だと思います

・わかってくれるだろう
・きれいに話そう
・気持ちはひとつだよね

といった思い違いや先入観によって、

・本当に理解してもらうための努力を怠ってしまう。

ことが、多いと思います。

実際は、必死に取り組んだと思っていても、伝わっていないことが
多いです。

むしろ、「普通は、伝わらないんだ」と思っていたほうがよい
ということです。

では、伝えきるためにどうしたらいいんでしょう。

それは
【情熱をもって気合い入れて必死に話す。】
【伝わるまで、なんどもなんども話す】
ことに尽きると思います。

相手は、言葉と同時にその人の熱意を感じとるようになり、
自分の言葉に言い換えながら、理解しようとします。

熱意があれば、相手はうわっつらでとらえるのではなく、言葉の奥に
隠れた”思い”を知ろうとするのです。

人と仕事をする上で、この
【伝えきる】
ということが、もっとも大切なことなんですね。

どうでしょうか？

さあ上げますね。
今日も元気に「いってらっしゃーい」

曇り　気温７度　湿度８０％　AM8:00　M8086

おはようございます。今日は曇りですが、うっすら富士山がみえましたよ。
アップで撮りました。冬の富士山はもっとスカッーって見えるんですが。。

学習コミュニティーのお祭り＝知恵組フェスタが今度の日曜日3月8日に
明治大学で行われます。
告知文はこちらでダウンロードできます。

昨日は、Netmanにて各学習コミュニティーの主催者が一堂に集まった
オーナー会が開かれました。

さすが！さすが”場づくり”の名士たち。
初めて会う同士なのに、、あっという間にオーナー会を、
”学びの場”に変えて行きました。
遅れてこようとも、すーっとその議論の輪に入っていきます。

・理念の説明をどうしていくか。
・基調講演のポイントは何か。
･盛り上げダンスをどうしていくか。
・時間配分はこれでいいのか。
・切り替えのときの椅子はどうするか。
・昼食はどう取ってもらうか。
・次につながるようにどうするか
・閉めの挨拶はどうするか。

等々、次から次へ出てくる課題に、パッパと応答し、コラボレーション
して、決定していきます。

たった2時間程度の会議ですが、それはそれは生産性の高い会議
となります。

気持ちのいい会議とはこういうものですね。
しかも、全員がファシリテートし合える仲間。
それも会ったばかり。
理念や共通ゴールですら、一緒に作り上げて行ける仲間
です。1人のリーダーが「こうだから着いて来い」ってやら
なくても、「何のためにこれをやるのか」ということを自分から
意見をいい、作り上げていけるんです。

組織が成熟しているから、いい場ができていくというのは、
少し疑問がでてきますね。
時間をかけたって、停滞した雰囲気の場は多いものです。

やはり、一人ひとりの状況把握力と情熱、そして責任感があれば
いい場は自然に出来ていくんだと思います。

はやり”人”。
個々の力が非常に重要なんだということに気づかされました。

さあどんなフェスタになるのか。楽しみですね。

では上げますね。
今日も元気に「いってらっしゃーい」

晴れ　気温10度　湿度５８％　AM8:00　M8986

おはようございます。今日はスカッーっと晴れ。ごらんのように
富士山もすばらしい姿を現しています。
（私は研修講師で都内に宿泊中なんで家から写メで送ってもらい
ました）

昨日若手向けの研修があったのですが、そのあとの懇親の場で
とある問題が若者から提示されました。

「他の部署が思うように動かない」

と言うのです。

いろいろ話を聞くと、自分は営業のようなんですが、品質保証
の仕事や商品の企画関連の仕事と連携して行う仕事が多いよう
なのです。

私はしばらく若者の話を聞いてから答えました。

「うまく仕事をやろうとするんじゃなくて、いい仕事をしよう
としたらどうですか？」

そして続けました
・組織が今の案件にベストにできていることなんて稀。
・お客さんの要求を１００％のむのがいい仕事でない。
　お客さん側の過剰な品質要求を指摘することも大切
・営業は、利益を出すことが大切。でも一番最初の仕事は
　利益は薄いかもしれない。リピートオーダーがあれば
　利益は増大する。
・品質の仕事の部署は、「いい仕事は時間とコストがかかるんだ」
　と思っていて、お客様は「いいものをやすく早く届けろ」という
　そんな価値が矛盾しているところを、どれだけ相手に入り込めるか
　だ。

ということを伝えました。
要は、誰だっていい仕事したいと思っている。それが相手に伝わる
かどうか。
伝われば、単なる案件は、プロジェクトとなり、いい仕事となっていくんだ。

ってことだと思います。

どうでしょうか。仕事って高尚なものですね。
人間を高めてくれて給料がもらえる、そして”ありがとう”といわれる
最高の道具が仕事ってやつですね。

さあ上げますね。
今日も元気に「いってらっしゃーい」

雨　気温７度　湿度８５％　AM8:00　M8086

おはようございます。今日は冷たい雨が降っています。富士山も
まったくみえません。ちょっとゴールド君を入れておきます。

私たちは、若手の育成や成長させる仕組みづくりを一生懸命
やっている人たちを良く知っています。
そんな仲間との勉強会「若手成長研究会」を立ち上げること
になりました。

若手に対して、長期的な目線にたって今、
・どんな能力を身につけておいてほしいかを考えるだけでなく、
・現場も巻き込みながら、また
・本人の夢の実現も考えながら、
いろんな方向から教育システムを企画・設計・実行・検証・改善を
行っていきます。

企業も大学も同じ教育課題を抱えています。それが
・継続して、主体的に取り組む力
です。

価値観が多様化した今、目移りしてフラフラしている人がいます。
目の前の仕事を必死に取り組むだけで、その深さを知っていく時期
なのに、真剣に取り組む態度自体がフラフラしていたら、どうしょうも
ありません。

一方で、しっかり目の前の仕事を見据え、将来のあるべき姿も考えて
イキイキ仕事に取り組んでいる人も多くいます。

この違いは何でしょうか？
過去に秘密があるのでしょうか。
組織が何かフォローできるのでしょうか。
それとも本人の問題でしょうか。

社会科学していませんので、私にもまだわかりません。
だだ社会現象としてとても大きな課題だと思います。

私は1つ解をもっています。それは
・同期のつながりを大切にして切磋琢磨していく仕組み
です。

彼らのいい面である”他人を思いやりやさしい心”を大切にして、
活用して、”立ち向かう力強さ”の力つけていくというものです。

チームのためのチームワークでなく、個人のためのチームワーク
という考えです。

そうすれば、彼らはこの混沌とした変化の時代に、しっかり足が
地に着いた生き方ぶりを発揮するのではないかと考えてます。

私は、彼らの持っている”真の底力”を信じています。
キラキラした眼の奥にある隠れたエネルギーをじっくり燃やして
いく力を与え続けたいと願っています。

そんな思いで、教育プログラムの仕事や研究会での勉強を
していきたいと思います

さあ新横浜につきそうです。
上げますね。
今日も元気に「いってらっしゃーい」

曇り　気温１０度　湿度６９％　AM8:00　M8086

おはようございます。今日は曇りで、富士山は見えませんので山の姿を載せます。
昨日とある方から、「なぜ天気が悪い日でも、山を乗せるんですか？」聞かれました。
「山の霧や雲の雰囲気も、富士山の一部なんですよ」と答えました。

--

さて知恵組フェスタが終了しました。日曜日にもかかわらず
１０個の学習コミュニティーのワイガヤ勉強会を７０名近い人が楽しみました。
みなさん午前１０時から午後７時まで、長時間にわたって、すばらしい場を
作り上げることができたと思います。

ふと
「この湧き上がるようなエネルギーは何だろう？」
と考えました。

それぞれが、自分のテーマで勉強しています。
・健康のこと
・ワークライフバランスのこと
・生きるということ
・学生の自律のこと
・学生参加型授業のこと
・大学のこれからのこと
・新人の育成のこと
・OJTの改革のこと
・組織を活性すること
・効果測定のこと。
・定年後のこと

一見バラバラに見えるこれらテーマはすべて

「人が如何にイキイキ、輝いているか」

という共通のキーワードが隠されているんです。

自分も周りも元気になっていやな人はいません。

みんな幸せにイキイキ過ごしていきたいんです。

家庭も、職場も、今も、将来も、自分も、周りの人も。

沸きあがるエネルギーの源泉は、みなが願っている
ことは同じだということなんだと思います。

そして、一度同じ場を作り上げれば、テーマは違えど真剣に話し合えば
分かり合えるんだと思います。
そして知恵が生まれる知恵組となっていく・・。

それは私たちは、富士山の国の子、ニッポンという大きな
学習コミュニティーのメンバーだからなんだと思います。

どうでしょうか。９月５日の本番に向かって何が
おきるのか、これからも楽しみな半年となりました。
いざ！。スタート

では上げますね。
今日も元気に「いってらっしゃーい」

曇り　気温１０度　湿度８４％　AM8:00　M8086

おはようございます。今日は曇りです。山に霧が立ち込め幻想的な雰囲気
となっています。

今日は”仕事の受け方”について話しましょう。

「○○さん、○○をお願い」

こんな会話で、仕事は舞い込んできます。

こんなとき、

「はい。わかりました。では。」

と立ち去っていいのでしょうか。

仕事は、
　・目的
　・成果物の質
　・納期
を知ると、の生産性が格段に上がります。

知らないと、価値が低い仕事になったり、過剰品質になったり、納期を守れず
ムダになったりします。

こういうときは、こう仕事をうけるのです。

「○○さん　この仕事の目的は○○ですか？ならばこの成果は○○のために
利用して、○○を達成しようとしているんですよね。ならば、私は○○のよう
にすると一石二鳥と思いますので、○○の手順でこの仕事ををやります。
よって○月○日○時にいったん途中で報告しますので、それでよろしい
でしょうか？」

逆に言うと、このように仕事をうけないと、生産性があがるはずがありません。

仕事というのは、生産性を抜群に上げて、仕事をする必要があります。
生産性が高く仕事をするとは、複雑な多くの仕事を抱えているのに、
スムースに仕事をすることと同じです。すると、余裕がでてきます。
余裕がでてくると視野が広がり、よりいい仕事ができるようになるんです。

自分の時間もとれるようになり、リフレッシュや、勉強したり、時間がもてるようになり、
より能力を上げることができます。

どうでしょうか？
こんな仕事の仕方をしてみてください。
きっと仕事がどんどん楽しくなるでしょう。

さあ上げますね。
今日も元気に「いってらっしゃーい」

曇り　気温９度　湿度６０％　AM7:30　M8086

おはようございます。今日は曇りですが、うっすら富士山がみえています。
ちょっと大きめに撮りました。みえますかあ。

さて昨日は古い友人と会っていろいろ話していました。
その中で、彼が言った言葉がとても印象に残ったので載せます。

（友人）「出世している人をみると、みんな感動屋なんだよね」

たとえば、貨物船の話で、こんなやりとりがあったそうです。

（Aさん）「ねえねえ知ってる。埠頭にあるコンテナってこんなマシンで
　　　　　　こういう仕掛けで、船からおろされてるんだぜ。」

（友人）「えー。よくご存知ですね？知りませんでした。何か勉強されたんですか？」

（Aさん）「いや。昨日３０分くらい眺めてただけなんだけどね。」

という具合です。このAさんとっても出世している人だそうです。

サラリーマン社会で出世しているということは、それなりの業績を出して
いるということ。

友人いわく、業績を出す人を何人もみてきたけど、一様にみんな、「観察力」
が”ピカイチ”だ、というのです。

たしかに、同じ時間、同じものを見ていても、気づく人は気づき、気づかない人は
気づかない。
漫然と時間が過ぎる人と、あることを発見して感動している人。

これだけで、仕事にも、大きな開きがでるってことですね。

私はキャリア開発の教育をやることが多いですが、

「目標を達成し夢を実現する人とそうでない人の違いは何でしょう」
というワークがあります。

そこでは、
・継続できる人とできない人とか
・ライバルがいる人といない人とか
・具体的な夢を持っている人とそうでない人
・運がいい人と悪い人とか
とか受講生からいろいろ意見が出てきます。

ここに
”小さいことを見つけ感動しやすい人と漫然と眺めているだけの人”
という言葉がでてきたらいいなと思います。

でもこれに気づく受講生は、自分自身が
”小さいことを見つけ感動しやすい人”なんでしょう。

そうでない人からは出てこないキーワードだと思います。

友人の話を聞いて、子供のころの体験（幼児や初等教育）が、とても
大切なことなんだといまさらながら気づかされました。
”感動の仕方”なんて教えられませんから。。（汗）

どうでしょうか。
さあ上げますね。
今日も元気に「いってらっしゃーい」

晴れ　気温９度　湿度４０％　AM7:30　M8086

おはようございます。今日はめちゃくちゃいい天気！スカーって晴れました。
どうぞ美しい富士山をご覧下さい。下のほうまで、真っ白。また雪が降ったんですね。

人生の転換期というものがあるのだとしたら、まさに今私はその真っ只中に
いるでしょう。おそらくこの２～３年がそうだと思います。

なぜそう感じるかですか？んー

・やっていることに迷いがない。
・何が起きても受け止められるようになった。
・一緒にやろうという人や協力するよという人が増え始めた。

こんな感じです。

でも、何かものすごい大きなエネルギーで押されている感覚を受ける
のです。

「時代からの使命」

とでも言いましょうか。

そういう意味では、私よりも、世の中が変革期だと思います。
いろんなものを再構築しなければなりません。

古い価値観にとらわれていたらなにもできません。
そういう時代こそ、”ベンチャー魂”が問われます。
何事にも恐れず、大胆不敵に、果敢にチャレンジする姿が大切です。

そんな時代の折、私のやってきたことが認められ始め、前述のような感覚
がでてきたとき、「あー時代に押されてるなー」って感じるんだと思います。

別に、得意になって、俺はすごいなんて、これっぽっちも思いません。
逆に子供たちと静かに平和に暮らして生きたいと願っています。

でも
誰かがやらねばならないとき、誰もやらないなら、私からやりましょう、
と思っています。

さあどうでしょう。
上げますね。
今日も元気に「いってらっしゃーい」

晴れ　気温９度　湿度５０％　AM7:50　M8086

おはようございます。今日もすばらしい富士山がみえていますよ。
裾野まで広がった雪が、素敵ですね。

さて今日はNagaya塾について書きたいと思います。
主に学生に向けて、
「夢に向かって自分の理想の姿で働く」
というテーマの研修とフォローのプログラムです。

今の時代こそ「働く意義」を問い直さなければならない時代は
ありません。価値観が多様すぎて、迷うことが多いからです。
そこに目の前の仕事に集中できない理由が隠されています。

そんな問題提起から、いろんな大学で頼まれる講演を単なる座学
にせず、
・自分の”根っこのキー”を見つけ
・信頼できる仲間と自己開示しあい、
・自分らしさと見習いたい人を探し、
・目標を作り上げ、
・ではまず何をコツコツやっていくかを決める

という研修にリニューアルしたものがNagaya塾です。
研修だけでなくフォローしあう仕組みを1年間動かし、つながりあうもの
ですから”塾”という名前にしています。

もやもやしている心の中を少しずつ解きほぐし、スッキリさせるというもの。
終わった後はみんながキラキラ目を輝かしているのが印象的な研修です。

若者は見た目で判断できません。ましてや学校の成績で判断できません。
もっと奥に可能性を秘めています。
実際やってみると、いろんなことを若者から学べます。

「この人たちはすごいな。次の時代を作るんだろうな」
と本気で思います。

私が若者にエネルギーを燃やす意味はそこにあります。
可能性を本気で信じているのです。

ちょっとした支援で彼らは変わります。私のつたない経験で、
そのお手伝いがちょっとでもできればと思います。

そんな思い出今年はもっと多くの学生たちとのやり取りをして
いきたいと思います。

そのためにはどうしたらいいでしょう。フツーにやっていたら
何も変わりません。

さあどうしましょうか。考えて実行しましょう。
お楽しみに。

さあ上げますね。
今日も元気に「いってらっしゃーい」

晴れ　気温１０度　湿度５０％　AM8:00　M8086

おはようございます。今日もすばらしい富士山が見えています。ちょっとアップ
で撮りました。最近連日見えているので気持ちがいいです。

宇宙教育センターが作っている、小学生向けの科学の教材のことをご存知ですか？
・カルメ焼きを作ろう
・つる植物を観察しよう
・凹面鏡を作ろう
・飛び出す写真を作ろう
など
親と子供が一緒に楽しめる教材となっています。

私は地元の伊豆のいろんな会に顔を突っ込んでいますので、
この何日かで、１０人くらいに、実際の教材を見せながら、
Jaxaの「宇宙の学校」の話をしてみました。

すると
「面白いですね。やりましょうー」
「この皆既日食の実験面白い。」
「そちらの町でやるときに手伝いに来ますよ」
「民生委員の人なら興味持つのでは」

など積極的な意見が見られました。

ただひとつ、停滞した会の雰囲気の中でしゃべったときだけは
「シーン」でした。（なるほど。わかりやすいですね。）

興味を持っている人は多いはず。少なくとも小学生の親であれば、
子供たちの将来を気にしていると思います。
受験勉強ばかりで、ドキドキ、ワクワクした経験のない子は成績がよく
ても、大学に入った後に、急にやる気をなくしてしまう子もいると聞きます。
そんな子が社会に出たとき、大変な苦労をするんでしょう。
「なんで働くか」なんて疑問を持ってしまうように。

そうならないためには、如何に幼少の頃の純粋な心のときに、
”ワーすごい！。ワーできたあ！”と思う経験がたくさんできるかだと思います。

そして、”宇宙の学校”。

・科学のワクワク実験というテーマ
・親子で楽しめること
・地域を巻き込めること
・子供の成績が上がること

と私の興味と地域社会活動にドンピシャの内容です。
（ってことで、自分が楽しいからやるんですけど。。）

まず地元の小学校で、５０家族くらいあつめたイベントを
やってみましょう。

さあどうなるか楽しみです。

上げますね。今日も元気に「いってらっしゃーい」

晴れ　気温１４度　湿度５３％　AM7:30　M8087

おはようございます。今日は暖かいですね。20度まで上がるそうですよ。
天気がいいのに富士山が見えません。春が来た感じがします。

さて私は、新人と学生のキャリア系教育を仕事としています。
そこで今日は、『２２歳でつけなければならない能力』
について書きたいと思います。

仕事をしていく力として、

･目標を作り出す力
・実行する力
・自己分析できる力
・周りの意見を取り入れる力
・改善する力

が上げられます。
P・D・C・F・Aサイクル力と、呼んでいます。

私の経験から、22歳の若者には、

P・D・C・F・Aサイクルが根付いていること

が最も重要だと感じます。

・目標を自分で立てることができ、
・すぐ動き、、
・自己分析した結果を、隠さずどんどんOpenにし、
・結果、周りにかわいがられ、いい意見をもらい、助けてもらえ
・そして改善していく。。

この力がついているのとついていないのでは、雲泥の差
があります。
働けば働くほど、差は、どんどん開いていくでしょう。

機会があれば、このP・D・C・F・A理論を、データを示しながら分解して
論述できればと思いますが、直感的でも大人ならわかると思います。

最近、友人から、伸びる若者は、”かわいがられ力が高い”という
ことを聞きました。
”かわいがられる人”ってどんな人でしょう。
単なる笑顔だけじゃないでしょうね。

情熱をもって一生懸命ことにあたり、どんどん自分をさらけ出し、
周りをどんどん取り入れる人。

そんな人は、”かわいがられ”、周りを引き出す人でしょうね。

成果がでるのは当たり前ですね。

どうでしょうか。
今日は、ぜひ、”22歳でついていなければならない能力”を
考えてみてください。

そこにこれからの若者の底力が見えてくると思います。

さあ上げますね。
今日も元気に「いってらっしゃーい」

曇り　気温１４度　湿度４７％　AM8:00　M8087

おはようございます。今日もうっすら富士山が見えています。このかすんだ感じ
は春の富士山の特徴です。このような写真をとれるほうがラッキーの日が
これから数ヶ月続くと思います。

昨日はとある友人がとある選挙にでるということで、
仲間10人以上が集まり議論をしました。

まるで、選対本部のようでした。
選挙はイベントだなーと感じていたところ、誰かが
『だってまつりごとじゃん』って言ったのです。

政治の政（まつりごと）を辞書で引いてみました。
(大辞林から引用）
-------------------------------------------
まつりごと 【政】
祭り事の意
［1］ 領土・人民を統治すること。政治。政道。
［2］ 神をまつること。祭祀(さいし)。
-------------------------------------------

なるほど。やっぱり”祭り”なんですね。昔は神に対する
行いによって、民をまとめ上げていた様子が伺えます。

私たちの生きている21世紀。
もっとフツーのときにフツーの市民がフツーのときに政治を語る
ようにしたいと思います。

だって日々の生活のこと、すんでいる町のこと、自分の子供たちのこと
を真剣に考えて声を上げていくことが政治への参加なんです。

世の中では、自民がいいか、民主がいいかと騒いでいます。よくわかりません。
だって私たちはフツーの市民ですから。。

でも、家族を愛し、地域を愛し、健やかにイキイキと生活
していきたいと誰もが願っていることなんです。

だからもっとフツーに政治を議論できていいんだと思います。
私たちは普段からやってますから、だいじょうぶ。
みなさんも、どんどん発言したらいいと思います。

マスコミや新聞に乗っかって政府へのグチを言う前に、
何かひとつ行動に移すべきだと思いますね。
だって政治は市民のためにあるんですから。

さあ上げますね。
今日も元気に「いってらっしゃーい」

晴れ　気温１４度　湿度７２％　AM7:30　M8086

おはようございます。今日は研修講師で宿泊中ですので
今日の富士山は写メで送ってもらったものを上げます。
うっすら見えているようですね。

昨日からとあるメーカー企業の新人研修を行っています。
新人といっても、もうスグ2年目の人たちなので、かなり仕事を
しっかりやっている方が多い研修です。

昨日の夜も遅くまで、仕事について語り合いました。
私も一生懸命話しますので、彼らも必死にくらいついてくる感じです。

プログラムを仕掛けている人材開発の担当の方（Sさん）が言いました。

『やっている側が夢中。だから伝わるんだよね』

やっている側とは、私たち講師やプログラム設計側の人のことです。

そして続けます。
『彼らだって夢中なんだ。昔より先輩にかまわれてない感じがする
壁にぶつかっている人には、変えてやろう。
順調な人は、そのままもっと伸ばしてやろう。
そういうことが大切なんですよね』

そして最後に言いました。

『永谷さんが持っている世の中のことをみんなに伝えていってください。
そして彼らを思いっきり、受け止めてあげてください』

なるほど。

本質はもっと簡単、単純なことなんですね。

これは愛ですよ。
若手に成長してほしいという本気の気持ち。

それさえあれば伝わるってことですね。

わかりました。Sさんの思い、しかと受け止めます！

さあ研修が始まります。上げますね。
今日も元気に「いってらっしゃーい」

晴れ　気温１６度　湿度６８％　AM7:45　M8086

おはようござます。今日はよく晴れていますね。雲で富士山は見えませんが
山がとってもきれいに見えています。

さて今日は大学でNagaya塾というキャリアセミナーを開きます。
・駒沢、明治、早稲田の学生が集います。
その名も
『夢の実現へ。理想の姿でイキイキ働くために』
です。

自分の過去を振り返り、パワーの源泉を見つけ、
憧れの人を見つけ、仲間と夢を語り合い、
目標を見つけていくという5時間のプログラムです。

自分のエネルギーの源泉は、必ず過去の経験か起因
しているといわれています。

それをまっすぐに見つめることで、自分の”学びのパターン”
が見えてくるのです。

アップ（うれしいこと）でもダウン（へこんだこと）でもいいんです。
何かしらで人間は学習しています。

うまくそのパターンが見つかれば、自分の今後の”学習の仕方”が
わかります。
そうすれば、将来の自分の”ありたい姿”に向かっていきやすい
というものです。

それは十人十色です。

すべての人に歴史あり！
ですね。

今日はどんな”パワーの源泉”が見つかるでしょうか。
楽しみですね。

私も若者の”目標に向かっていく姿”を思いっきり支援したい
と思います。

さあ上げますね。
今日も元気に「いってらっしゃーい」

曇り　気温１０度　湿度３７％　AM7:30　M8086

おはようございます。今日は雲で富士山は見えません。もうすぐ4月。
当分見える日がないと思います。家庭菜園写真が活躍するでしょう。

昨日のNagaya塾には、とある大阪の高校から２名の先生が見学に
いらっしゃいました。
見学目的は、ケイタイ授業C-Learningの現場見学だったのですが、
プログラム上にもご興味を頂いたようです。

一部引用させていただきます。
----------------------------引用---------------------------------------------------
O先生から
『永谷塾の講座の内容についてひと言。
ここ２年間、「キャリア教育的アプローチによる学習意欲の向上」を考えていたの
で、とても面白かったです。
ＰＤＣＦＡサイクルは、初めて聞きました。教員の研修に使いたい考え方です。
「社会人基礎力」で言うのチームワークを、どう伝え、育んでゆくかという点で、と
ても参考になりました。ありがとうございました。』

M先生から
『永谷さんのActionＴ.Ｃ.の進め方、内容がとても面白く、自らが
研修を受けているような気になってきました。こちらの方ももっと
詳しくお教えいただきたいと思っております。』

----------------------------引用終了---------------------------------------------------

先生ありがとうございます。このようなコメントをいただくこと自体が、私の
ほうが勉強になります。

自律成長プログラムをプロの皆さんに公開すると、なるほど、こういう反応に
なるんだというのが、つかめた感覚です。

ありがとうございます。

これからもどんどんいいプログラムに発展させていきたいと思います。

なにより昨日参加した１４人全員が、今後のActionT.C.での学び合いコミュニティー
に入会したことが何よりの成果だったと思います。

これがスタート時点ですが、これから、お互いに学びあい、自分の目標を達成させて
いく過程でおきる、いろんな喜びや悩みを一緒に若者と共有していきたいと思います。

これからもよろしくお願いします。

さあ上げますね。
今日も元気に「いってらっしゃーい」

曇り　気温１１度　湿度５６％　AM8:30　M8086

おはようございます。今日もまた曇り富士山はみえません。ベランダのゴールド君
は元気です。

さて今日は私用で一日お休みです。
（どこまでが私用でどこまでが公用なのか境目はありませんが。。）

子供の成長力・吸収力はすごいものです。
見ていて違いがわかるほど、毎日毎日ぐんぐん伸びいていきます。

そしてなにより、感性がすごいと思います。

雲ひとつみても言うことが違います。
「あの雲はどこから来たんだろうねー。どこに行くんだろうねー。」

月あかりがとても輝いているときも
「みてー。すごい。昨日より光ってるっ！」

大人はまったく気づかないところに気づきます。
大人が見過ごしている大切なものに気づきます。

整理していたら運動会の絵が出てきました。
リレーでバトンをもった人や列に並ぶ人の絵のなかに
大きな海賊の絵が。。

この運動会では、海賊が狙いに来てそれを、園児が
向かい打つというストーリーを作っています。

（あっ彼には本当に海賊がいたんだな。）

どの親でももつフツーの感情だと思いますが、
子供の感性に、関心することはちょっちゅうです。

これからいろんな価値観とぶつかっていき、
時には曲がってしまうこともあるんでしょうが、
今の”純粋な感じる心”のまま成長してくれたらと思います。

さあピンクのネクタイで出かけてきます。

今日も元気に「いってらっしゃーい」

雨　気温１５度　湿度８０％　AM7:30　M8086

おはようございます。今日は雨。富士山は見えません。
この雨が過ぎたら、ぽかぽかの春がやってくるのでしょうね。

さて今日はとある企業の新人研修の最終ミーティングです。
数週間に及ぶ合宿研修となります。
数百人に行う研修ですので、フツーの研修よりかなりの工夫
が重要になります。

・各教室で25名程度で分かれてやるセッション。
・数百人が一堂に介した場所でやるセッション。
・各人が一人でやる宿題

という状況を加味して、移動時間や他のセッションの時間や
宿題も考慮して、うまく組み込まなくてはいけません。

研修開発というより、お客さんが参加する大規模かつ綿密な
マジックショー企画・設計しているような気分になるときがあります。

ファシリテーションとワークシートとプロジェクタという研修の3種の神器に
加え、ITという4つ目の神器を駆使しなければ、この研修は設計できません。
逆に言うと、IT使う”人間”を知り尽くしているからこそ、できるとも
言えます。

しかしフツーの研修と共通の点も多くあります。

・数名のチームを単なる集まりでなく、信頼感のある本物にすること
・しっかり理解し、腹落ちするようにセッションロジックを組み立てること
・勘違いが起きないような言葉をファシリテーションやワークシートに使うこと
・受講生本人が主役となり、やる気！がでるようにすること

などです。

多くの人が関わり相当の準備を行い、本番に突入するわけです。

このような環境にある、今の”新人さん”たちは幸せだなとも
感じます。
それだけ、会社側からの高い期待があるということですが。

しっかり詳細をつめてきます。

本番は近いです。
さあ上げますね。
今日も元気に「いってらっしゃーい」

晴れ　気温１０度　湿度４５％　AM7:30　M8086

おはようございます。今日は、ばっちり！富士山が見えてます。大きく撮りました。

さて昨日、著者からいただいた本を読みました。

とても読みやすく、すぐ本の中の世界観に引き込まれ、あっという間に読んでしまいました。
「うんうん。そうそう」と突っ込みを入れながら。。（笑）
ぜひ、がんばって仕事をしてきたと思っている25歳から30歳くらいの若者に、読ませたい本です。

本には、私が普段から若者にメッセージしていることと同じ点も多く含まれ、著者との若者を
見る目の共通観を感じました。

ひとつ私がよく使うフレーズを上げるとしたら
「ぐちゃぐちゃ考えんと、目の前の仕事に集中して、質を高め続けてみぃ！」
です。

仕事の本質は、続けて、質を高め続けないと見えてきません。

そこまでいかないと、”自分らしさ”との融合などありえないのです。

昨日とある企業の人事とのミーティングで、人は
・価値観型
と
・ビジョン型
の２つにタイプが分かれるという話がでました。

「価値観型」は、”自分らしさ”にこだわります。
「ビジョン型」は、”目標達成”にこだわります。

こだわるあまり、
「そろそろ、ここは私の居場所ではないのではないか？」
と考えます。

それはこだわっているのではなく、”とらわれている”んです。

とらわれず、目の前の仕事に集中して取り組んだら、また深さが
見えてきます。
見えてきたときは、大きな壁がたちはだかっています。
そのとき、
・如何にその壁を越えるか
が、もっとも実力がつくときとなるのです。

ようはフツーにうまく仕事をこなし続けていては、何も成長しないという
こと。

会社やお客様の期待以上の仕事をしようとすればするほど、質をあげな
くてはいけません。

そのとき、大きな成長のチャンスの女神が微笑むのです。

これを続けている人とそうでない人は、”周りから一緒に仕事をしよう”
といわれる数が格段に違います。

そうすると、ライフもワークも私も公もない、とっても気持ちいい世界が
まっています。
ほとんどの時間を過ごす”仕事”というすばらしいものと、生き様感一緒
になるんですから。。

どうでしょうか。ぜひ上記の本を読んだら、周りに薦めて上げてくださいね。

さあ上げますね
今日も元気に「いってらっしゃーい」

晴れ　気温１２度　湿度３８％　ＡＭ７：００　Ｍ８０８６

おはようございます。今日はいい天気ですね。富士山の形どおり雲がかかっている写真が
撮れましたよ。まるで富士山が服を着ているようです。

さてもうすぐ新学期（新年度）。みなさん、準備は順調に進んでいるでしょうか。

新学期（新年度）が始まると、なんでも変わりますよね。

・クラスメンバー（チームメンバー）
・先生（上司）
・勉強しなければならないこと（学習して能力を上げなければ食えないこと）
・通う校舎（働く場所・スタイル）
・教材/道具（商材/営業グッズ）

そしてなにより、
・生活リズム
が変わることが大きい変化です。

私の場合は朝起きる時間が１時間早まります。
朝おきる時間が変わるということは、夜寝る時間が変わるということ。
おのずと、”売り”も変わってきます。
今までの”売り”は通用しないということになります。

ではどうやって、自分の”社会的な価値”を維持していけるでしょうか。・・

私たちは、一日でも気を抜くと明日、食えなくなる身。
家族との地味でも幸せな生活を守り続けるためには、”自分の価値”
というものを、しっかり、リ・ビルディング（再構築）しなくてはいけません。

この大転換の日があと２日に迫った今、私はひとつヒントを得ています。
でもどうなるかはわかりません。
でも、リ・ビルディング（再構築）の方向性は定まったので、あとは覚悟の
度合いだけとなります。
立場がそうなったら、やらなきゃならない立場に追いやられ、
どうせ、実力なんて後からついてきいますから。。

さあどうなるでしょうか。新学期。１年後が楽しみですね。

さあ上げますね。
今日も元気にっ「いってらっしゃーい」

曇り　気温１０度　湿度６６％　AM7:00　M8086

おはようございます。今日は曇り。富士山は見えません。

FBありがとうございます。こちらにFBしています。

Netmanは、教育へのIT活用のパイオニアです。
仕事に携わるビジネスマンとして、日々成長しなければ生きていけません。
では、私たちの分野で、「自分を高める」とは何でしょうか。

責任を考えて見ましょう。

まずは、
・商品知識が豊富で徹底的に使いこなしていること。　　
次に、
・お客様の教育内容の設計に寄与すること。
そして、
・受講生の能力アップという成果を出すこと。

でしょう。

これら責任を果たす上で、一人ひとりが毎日毎日
自分を『高めていく』行動をとらなければなりません。

毎日勉強をし、自分の能力を上げ続け、その能力を試すべく、
自ら仕事をGETし、チャレンジ体験できる状況を作り出し続けることになります。
これが、『常に高めていく活動』ということです。

毎日毎日一日の休みもなく、この状況を作り続けるのです。

これがお金をもらう仕事人（プロ）の努めというものです。

考えてみれば、とても簡単な世界です。なぜなら、
『常に高めていく活動』が習慣化してしまえばいいからです。

そのためには、リズムがとても重要です。
生活リズムというよりも、”頭脳労働と肉体労働のリズム”というほうが
正しいでしょう。

頭脳が常に明瞭であれば、知識やアイデアが増えていきます。
知識、アイデアが豊富になれば、実践したくなります。
仕事で実践すれば、それまた、自分の能力がアップしていき、
新しい知恵、アイデアが生まれます。

どうでしょうか。
「自分を高める」とは？
をちょっと考えてみました。

さあ上げますね。
今日も元気に「いってらっしゃーい」