2008年10月01日
HRDM合宿
雨 気温１９度 湿度９１％ AM8:00 M7884
おはようござます。今日も雨ですねー。富士山が見えません。
毎日大自然からパワーをもらっている私は、山と雲を見ています。
さてコメントありがとうございます。
ウェルネスの考えや、競争に勝ち抜いた人は協調領域に行くなど、
かなり考えさせられるテーマのようですね
こちらでFBしています。
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さて、私が主催しています、NPO法人、人材育成マネジメント研究会（HRDM)では、
秋の合宿の企画をしています。
今では、年に一回のカンファレンスを開いてきました。
最近では産学共同によって、教育変革をテーマにいろんな事例発表を
してきました。
2008/2/29 「学ぶあなたが主役主義 宣言。」 参加120名
2007/3/7 「共鳴場での人材育成と現場力再生」 参加110名
2006/2/17 経営機能としてのHRD－戦略と機能ー参加96名
NPOの会員も100人を超えそうなころなので、そろそろ会員同士の交流をして、
もっとお互いを知ってもらおうということで、今年は合宿を行なうことになりました。
11月14日（金）HRDM CAMP 2008 (合宿大会)
○ チームビルディング・アクティビティ （リーダーシップアドベンチャー）
○ 人と組織の活性化リーダートレーニング
○ 複数テーマによる同時多発的ワークショップ 「わ談会村」
・効果測定／効果的OJT／アクションラーニング／コーチング／
リーダーシップ／現場共創教育、等
というテーマで、会員同士の交流を活性していきたいと思います。
HRDMの特徴は、会員に事業会社の人事、人材開発の役職の方が多いことです。
普段交流できない人たちと、お互いの会社の課題を持ち寄って、気楽で楽しい雰囲気
の中、議論をして、お互いの人脈を広げてもらえたらと思います。
では奮って応募下さい。（応募フォームや問い合わせ先はウェブにあります。）
今日はここで上げますね。
今日も元気に「いってらっしゃーい」
コメント (3) ｜ Comments
ネットマンのユーザー会もいい交流になったようですが、ほかの会社の似たような立場の人と交流するというのはなかなかないので、是非大勢参加して欲しいですね。合宿となると、より深い話もできるようになるのではないでしょうか。
＞夜の会も終電を気にしなくていいですからね。
ひざ詰めで話せますね。
コメント (3) ｜ Comments
今までのカンファレンスは、会の中では話し手と聞き手と別れてしまっていたのですが、合宿では参加者の誰もが話し手にも聞き手にもなれそうですね。
＞そうですね。合宿はコミュニティー作りにはいいですね。一方で、成果発表というお祭りも必要と考えており、講演の機会は別に作らなければと思っています。
コメント (3) ｜ Comments
大会に参加していつも思うことは、同じテーマで悩んでいる人が結構たくさんいること。そして、その人たちが課題を共有するだけでも価値があるような気がします。人脈はどんどん活用した方がいいですね。今年は、「わ談会村」が特に楽しそうに思います。
＞同じテーマで悩む人を見つける（出会う）ことは、とてもうれしいことですね。自分１人じゃなかっただー。ってね。ただわ談会村に何をどうやるか、完全にはイメージができてませんので教えてください。